Ny rapport fra Aruba Networks antyder, at en voksende race af mobile arbejdstagere eroderer traditionelle arbejdsmønstre, der kræver, at arbejdsgivere reagerer. Rapporten afslører karakteristika ved den nyligt døbt #GenMobile, en gruppe af medarbejdere, der er defineret ud fra deres præference for mobilitet, både hvad angår de enheder, de bruger, og deres tilgang til arbejde.

Tendenser i UAE, der kører #GenMobile ind i arbejdsstyrken

  • Ejendom af mobilenheder: Ejerskab af mobile produkter i UAE er det højeste på verdensplan, hvor 84% af de adspurgte i UAE ejer tre eller flere tilsluttede enheder, og de viser også det højeste ejerskab af tablets i undersøgelsen (42%).
  • Wi-Fi betyder noget: En meget høj tre fjerdedel (75%) af respondenterne i UAE foretrækker Wi-Fi på bekostning af andre forbindelser (4G, 3G eller kablet), mens 77% erklærer, at deres mobile enheder hjælper dem med at styre deres liv.
  • Penge er ikke alt: Næsten halvdelen (48%) af UAE-respondenter foretrækker at arbejde hjemmefra to til tre dage om ugen end at modtage en 10% højere løn, og over en tredjedel (35%) vil hellere have deres arbejdsgiver til at betale for den smartphone, de vælger, end en 5% højere løn.
  • En ny arbejdsdag dukker op: Over fire ud af ti (42%) mener, at de arbejder mest effektivt inden kl. 9 efter kl. 6 i stedet for traditionel arbejdstid.
  • Arbejde hjemmefra: 42% af de adspurgte i UAE siger, at de arbejder mest effektivt hjemmefra sammenlignet med et kontor, café eller andre offentlige rum.
  • Alle ting forbundet: Det er ikke overraskende, at lidt under to tredjedele (63%) vil have deres biler tilsluttet, men det er interessant at se over halvdelen (53%) ønsker, at deres tøj eller sko eller køkkenmaskiner som komfur og køleskabe skal tilsluttes i de næste fem år .
  • Teknik på arbejdet er vigtig: Et kvartal (25%) vil hellere være i stand til at bringe deres egen enhed til at fungere end at have et kontor med et vindue, og over to tredjedele (67%) ville hellere have deres firma betalt for deres valg af enhed end forsynet dem med frokost.
  • Fjernbetjening, der arbejder på stigning:  Over halvdelen (51%) forventer, at deres antal fjernarbejdstimer vil stige i de næste tolv måneder.

GenMobile er mere sandsynligt end andre grupper at få adgang til mobile apps som Facebook (17%) og Twitter (14%). Men de er også 20% mere tilbøjelige til at få adgang til og svare på arbejds-e-mails på deres mobile enhed. For GenMobile er mobil anden karakter af både et arbejds- og personligt liv. Dog er der stadig plads til menneskelig interaktion i livet på en #GenMobile. Næsten to tredjedele (63%) angav, at de stadig værdsætter den tid, hvor de kan frakoble deres enheder, hvilket antyder, at virksomheder skal være i stand til at levere effektiv driftsstop, når det er nødvendigt.