Dubai, De Forenede Arabiske Emirater, 23. april 2019: Arbejdspladssteknologi er i en tid med så hurtig ændring, at det er vigtigere end nogensinde for organisationer at vedtage digital tankegang og være fremtids klar. I tråd med de aktuelle tendenser, der vil styre arbejdsverdenen og huske Mellemøstens sult efter innovation, er HR Tech MENA-topmødet i det femte år klar til at frigøre det fulde potentiale i HR-teknologi, og hvordan organisationer kan gøre dette teknologi skift sømløs. A by only invitation, topmødet er planlagt til at finde sted den 24. og 25. april i Dubai og understøttes af Oracle og SAP som Platinum Sponsors og MetLife som Medarbejderoplevelse og velvære stream nøgle sponsor.

Dr. Shawn DuBravac, internationalt anerkendt futurist og top 40 under 40 ledere, der skal passe på, åbner begivenheden ved at dele de nyeste tendenser om fremtidens arbejde og fremhæve virkningen af ​​nye teknologier på arbejdspladsen. Dr. DuBravac vil også forklare vigtigheden af ​​at skabe den perfekte digitale arbejdsstyrkeoplevelse. Han kommenterede dette emne og sagde “HR spiller en vigtig rolle i drivkraften for den digitale revolution. Når vi går fra digitalisering til datafikation, vil HR i stigende grad bruge nye værktøjer, applikationer og data til at udføre deres opgaver. HR vil også drive kulturelle forandringer i deres organisationer og hjælpe organisationer med at blive datacentriske beslutningstagere."

Det årlige topmøde afsluttes et halvt årti siden starten, og dette år vil være fokuseret på de vigtigste spørgsmål, som digitaliseringen af ​​HR-funktionen står overfor. Kommentar til denne milepæl, sagde direktør QnA International, Sidh NC. ”Automation ændrer vores måde at arbejde på. Teknologi forstyrrer enhver branche, og HR er på forkant. Med førende brancheeksperter, der deler synspunkter, udtalelser og diskussioner om vedtagelse og anvendelse af teknologi inden for HR-rummet, ser vi frem til diskussioner, der er sikre på at fremskynde innovation og transformation af arbejdspladsen. ”

Aktivering af HR-transformation ved at sætte folk først til at forblive i fokus på det 5. årlige HR TECH MENA-topmøde

Eksperter fra Oracle, SAP, MetLife, Zone, Emirates HR, Zürich, New Horizons, BiggLoyalty og People Fluent vil tage scenen for at diskutere industristal og statistikker om HR-transformationen i regionen. AI, Blockchain, IOT og anden nyeste teknologiimplementering i HR-funktioner og deres centrale rolle i HR-transformation vil blive fremhævet.

Millennials er den første generation, der vokser op med internettet som en dagligdags del af deres liv. De er de første til at omfavne og drage fordel af teknologi, der forbinder mennesker elektronisk. Andrew Stocker, leder af medarbejderfordele, MetLife Golf, om bord som den Medarbejdererfaring og trivselspartner, vil fokusere på millennials rolle på arbejdspladsen og vil understrege Aktivering af HR-transformation ved at sætte folk først.

Bedste praksis for digital HR fra CHRO'er fra First Abu Dhabi Bank, Aramex, Batelco, Finansministeriet, KSA, Ministeriet for samfundsudvikling UAE, Emaar Hospitality, blandt andre vil blive delt.

Digitale teknologier på arbejdspladsen transformerer måden, hvorpå virksomheder skaber indtægter og forbedrer effektiviteten gennem innovative strategier, produkter, processer og oplevelser. Virksomheder i Mellemøsten er vidne til en eksplosiv vækst inden for digitalisering af HR med fokus på arbejdspladsvelvne og fremragende karakter. Det årlige HR Tech MENA-topmøde forventes at bringe over 400 HR & teknologiledere fra hele MENA-regionen, der repræsenterer offentlige og private sektororganisationer fra nogle af de mest fremadstormende organisationer. Den to-dages begivenhed vil være vært for over 60 regionale og internationale talere, mens der arrangeres tre parallelle sessioner på dag 2 med fokus på læring og udvikling tech, GOV HR

Transformation og sort medarbejderes oplevelse og velvære drevet af MetLlife.

Topmøde: Cirka 5. årlige HR TECH MENA-topmøde:

Det 5. årlige HR Tech MENA-topmøde afholdes den 24. og 25. april i Dubai for at opnå fremragende arbejdspladser og bane rejsen for digitalisering og transformation. Topmødet forventes at bringe over 250 HR- og IT-ledere fra hele MENA-regionen, der repræsenterer regering, semi-regering og private organisationer.

Arrangør: Om QnA International

QnA International opretter og leverer udvekslingsplatforme til erhvervslæring og -udvikling gennem B2B-konferencer, skræddersyede begivenheder og træninger. Virksomheden har også en ekspertise inden for outsourcet sponsorsalg og nøglekontostyring. www.qnainternational.com